Amerika Birleşik Devletleri’nde şirketlerin iş gücü azaltma adımları hız kazanıyor. Ocak ayında işverenlerin duyurduğu işten çıkarmalar, danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas verilerine göre yıllık bazda yaklaşık %118 artarak 108 435’e ulaştı — bu sayı son 17 yılın en yüksek ocak ayı seviyesi olarak kaydedildi.
Bu kapsamlı işten çıkarma eğilimi, ulaştırma, teknoloji, sağlık hizmetleri, kimya ve medya gibi çeşitli sektörlerde hissediliyor. Şirketler, ekonomik belirsizlikler, pazar koşulları ve maliyet baskılarıyla birlikte otomasyon ve yapay zeka uygulamalarına yönelme stratejilerini de gerekçe göstererek yeniden yapılanma adımları atıyor.
Birçok büyük firma, üretkenliği artırma ve maliyetleri düşürme hedefiyle personel sayısını azaltıyor. Örneğin e-ticaret devi Amazon birkaç aşamada binlerce çalışanını işten çıkarma kararı alırken, kimya şirketi Dow ve teknoloji şirketleri de benzer planlarını açıkladı. Telekom, perakende ve diğer sektörlerdeki bu gelişmeler, ABD iş gücü piyasasında beyaz yakalı istihdamda daralma ve iş gücü yeniden yapılandırması gibi önemli dönüşümlere işaret ediyor.
